陈海健

（新疆维吾尔自治区有色地质勘查局七〇四队 哈密 839000）

1 引言

近年来我国工业化进程在不断加快，对各类矿产资源的需求量猛增，尤其是各类有色金属，属于工业生产中的重要原材料，增加了资源勘查和开采压力。与此同时，相应的地质勘探技术也在不断发展进步，但是在实际应用中也出现较多问题需要解决和改进，为此，文章就重点针对此问题进行研究。

2 有色金属矿产资源地质勘探特点

总结此类矿产资源地质勘探特点，首先是勘探工作的连续性特点。由于有色金属的分布比较零散、不集中，对其开展勘探工作所需时间和精力相较普通矿产资源更多，所需勘探设备也更为先进，工作人员也需要掌握先进技术，因此通常需要耗费几年甚至是十几年、几十年的时间才能顺利勘探出有色金属，此勘探过程属于一个循序渐进的持续性过程。其次是勘探工作的不充分性特点。鉴于有色金属的特殊性，其形成受到地域特点的影响较大，表现出不同地域的此类矿产资源的种类和资源量差异较大的特点。为了有效推进勘探工作的开展，需要更多勘探单位参与技术和人才方面的竞争，推动勘探技术进步，不断弥补此勘探工作的充分性。最后是勘探工作的较低流动性特点。正是由于此类矿产资源勘探工作具有较大难度，需要投入大量的时间和人力、物力，通常需要较长的时间才能勘探到矿产资源。在此过程中容易出现勘探技术与地质开发人员之间的意见分歧而影响勘探工作的顺利开展，不利于此类矿产资源开发的平衡性。

3 有色金属矿产资源地质勘探工作面临的主要问题

目前开展地质勘探工作时出现以下问题：

首先是勘查制度不够完善的问题。地质勘探工作不仅需要常年在野外艰苦的条件及恶劣的环境中工作，并且对勘探技术要求较高，要求勘探技术人员拥有过硬的专业技术和强大的身心素质。为了保障勘探工作的顺利和高效开展，适应地质勘探工作的上述特点，就需要构建完善的制度作为工作指导依据。但是目前多数单位中存在制度建设不够完善的问题，难以保障勘探人员的福利，缺乏明确的工作流程和岗位职责内容，容易造成人才流失并造成勘探技术漏洞等问题。

其次是勘探技术相对落后的问题。正是由于地质勘探工作对勘查技术要求较高，但是目前我国有色金属勘查的实地勘察工作模式处于逐步完善和改进的阶段。在此阶段中表现出勘探人员岗位分配不合理、岗位职责不明确、设备老旧以及技术落后等问题，也由于上述问题导致在实际地质勘探工作中出现所采集的矿产信息数据的误差难以控制，导致后续矿床价值分析难度的增加，阻碍矿产资源开发和利用，同时还具有偏低的安全性。

最后是地质勘探工作安全危险性高的问题。基于目前开展矿产勘探时所用实地考察模式以及此类地质勘探工作所具有地理环境复杂等特点，使得勘探工作开展时的安全危险性较大，而且还容易受到野外作业时的粉尘等因素而危害作业人员的身体健康，还会由于作业过程中的矿井塌方等安全事故威胁作业人员的生命安全。

4 有色金属矿产资源地质勘探相关工作建议

面对目前开展此地质勘探工作时的各类问题，首先应该构建完善的勘查管理制度。地质勘探单位应结合目前我国开展此地质勘探工作现状以及勘探技术研究、应用现状等，基于地质勘探工作要求制定完善的管理制度。在此制度中应通过责任制合理分配各个岗位并明确岗位职责内容，一旦出现事故则可以追查到底，提升工作人员的责任意识。还要加强监管制度的构建与落实，严格监管各个作业环节和人员，确保各个环节中相关管理制度的落实以及人员操作的规范性，保障地质勘探工作的顺利和高效开展。

其次要加快勘探技术创新发展。对于地质勘探单位来说，应加强与相关科研院所和高校之间的合作，加快先进技术转化和加大利用力度。同时也投入更多资金和研发力量开发具有更高精度且便携的勘探设备仪器，保证所采集数据的效率和准确性。还可以通过微型仿生机器人的研发和应用，在精密且危险的环境中代替人工开展勘探工作，保护人员安全并提高勘探作业效率。还可以将无人机应用于勘探工作上，扩大勘探作业范围，达到事半功倍的效果。

最后要做好勘探工作的安全防护措施。针对野外开展地质勘探工作的危险性，不仅要做好对作业人员的安全教育工作，更要构建保障人员安全的安全框架。也就是基于作业地的土质结构、天气状况、气候等因素，以及勘探工作具体要求，做好人员安全防护并配备足够的安全防护用具等。此外还可以通过信息技术的应用，实时掌握作业人员的工作状态，确保与作业人员的实时通信，用于技术指导以及在遇到危险情况时开展及时的救援工作，最大化降低事故发生概率及其造成的危害。

5 结语

针对目前规模不断扩大以及难度不断增加的有色金属矿产资源地质勘探工作，由于此工作开展中表现出制度、技术以及人员安全等方面的问题，需要在未来地质勘探行业发展中，不断完善制度并加快技术创新、做好人员安全防护等工作，推进此地质勘探行业的健康和快速发展。