撰文/天津经济技术开发区人才办

本刊讯互联网新经济人才创新创业联盟、无人机和新材料联盟创立以来，天津经济技术开发区以京津冀地区企业、高校、科研院所为重点，面向全国，统筹人才、产业、服务等资源，积极“固盟”、“扩盟”、“强盟”和“优盟”，注重将重点招商项目吸引入盟，注重将产业链中关键企业吸引入盟，注重将产业链中生产、研发、设计、金融等各环节企业吸引入盟，助力联盟发展。

从2020年9月以来，天津经开区分别与南开大学、天津工业大学联合，成立了互联网新经济、无人机和新材料两个人才创新创业联盟。目前，无人机和新材料联盟成员已经从建盟初期的36 家单位扩展至71 家，互联网新经济联盟从120 家扩展到167家，签约落地项目54 个，协议投资总额33 亿元人民币，预计创造就业岗位5000 个以上，推动产业发展、人才聚集的作用日益显现。

深挖联盟“富矿”，打造招商引资新引擎

天津经开区坚持“以盟招商”，拓展项目源，把联盟作为拓展项目源的新渠道、招商引资的新平台。通过联盟的影响和产业链上下游相互推荐，吸引了众多行业领军企业的关注，多个重大项目落地。

坚持“先入盟再入区”，推进项目对接。从人才引进、专项扶持政策、服务机制等方面让项目方切实感受到天津市产业政策的扶持力度，以及营商环境的优质保障，有力促进了项目落地。

坚持“盟内盟外不一样”，加速项目落地。积极用好市、区各有关部门制定的支持联盟发展的政策措施和服务联盟的“人才工作矩阵”，第一时间解决联盟成员遇到的问题。

借助联盟载体优势，打造近悦远来新生态

天津经开区坚持“服务也是生产力”，发挥人才联盟独特优势，结合产业、人才需求，广泛动员整合资源，不断创新服务内容和形式，实实在在帮助企业和人才解决问题。通过“项目+团队”联盟直评政策，天津经开区9 个联盟企业项目获得总计740 万元的市级资金资助；2021年，指导19 家联盟企业申报战略性新兴产业领军企业；支持推荐百余名联盟企业管理人才参与申报天津市企业家队伍建设“111”工程。

天津经开区积极搭建引才渠道，帮助企业持续引才，满足了飞旋科技、深之蓝等联盟企业对高端人才的需求。同时，在全国20 余所高校组织对口专业学生参加招聘，为众多联盟企业寻求到合适的专业人才。

天津经开区实施精准服务，紧紧围绕联盟企业处于初创、成长、成熟不同阶段的需求，在资金、人才、土地、咨询等各领域提供全方位服务。

立足联盟长远发展，打造政产学研“朋友圈”

天津经开区坚持“大人才”工作思路，强化赋能产业发展、推动科技创新，营造产业、科技、人才“三位一体”、同频共振的氛围，使得政策推出更精准，产生的效果也更明显。

天津经开区着力搭建主题园区、高校、职业院校、企业对接平台，发挥南开大学、天津大学、天津工大等高校在技术创新、高层次人才等方面的优势，发挥现代职业技术学院、渤海职业技术学院等职业院校专业人才的培养专长，破解信息不对称难题，共同打造促进产业发展的“生态圈”。

天津经开区立足“高校一流人才+产业一流项目”的思路，积极与西安交大等全国30 余家重点高校开展对接交流，探讨合作建设产业研究院、技术人才对接、大学生见习就业、资源共享等事项。以推动政产学研用深度融合为主攻方向，中石化北化院、北京化工大学等一批高校科研院所在天津经开区南港布局相关中试基地和科研成果转化中心，以南港工业区新材料产业和人才为基础，建设新型研发机构，持续集聚高端人才。同时，天津经开区政校企合作成效显现，无人机联盟推动政校企深度合作，打造“人才共建共育基地”。