杜恒瑞 吴虎 刘玉玲

摘要：在全民阅读背景下，国有企业职工书屋的建设具有重要的时代意义，在国企建设职工书屋，是大力提高广大干部职工整体素质的教育工程，是工会在新时期面临新局面组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段。

关键词：全民阅读;职工书屋建设;国企;煤炭

近年来，山东能源新矿集团翟镇煤矿以“品牌职工书屋”建设为起点，创新“大书屋”理念，初步形成以“345”为主要特色内容的品牌书屋建设体系，即：“三定位”（打造成企业“信息中心”“文化阵地”“学习平台”）、“四融入”（融入思想政治建设、“四型”矿井建设、健康企业建设、精神文明建设）、“五要好”（把活动开展好、建设目的领会好、作用发挥好、内容规划好、下一代培养好），源源不断地为企业发展提供新动能。

一、实施背景

职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织在全国开展的一项重要文化工程，是实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，是学习型企业建设的重要载体。翟镇煤矿将“职工书屋”建设融入企业中心工作，在加强全民阅读、职工素质提升、企业创新发展等方面取得了显著效果。2020年，“职工书屋”获评“全国工会品牌职工书屋示范点”。

二、成果内涵

在“大书屋”理念引领下，我们坚持“唯实”原则，将“巨慧”职工创客联盟、劳模创新工作室、职工大讲堂、职工文化中心、职工暖心健康服务站等阵地建设链接成片，将企业建成职工学习“大学校”、素质提升“大熔炉”、创新发展“大舞台”，使全矿职工群众参与阅读提升有阵地，引领职工思想有基地，建设文化强企有领地。……