王晓晴

（云南开放大学，云南 昆明 650500）

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设，通过系列重大部署，推动高校党的建设取得了重大进展和明显成效，主要是党员主体意识不断强化，基层党组织凝聚力不断提升；党员活动形式不断丰富，实现了党建教育内容和形式与时俱进；党建工作的质量监督不断完善，增强了基层党组织的组织力。[1]党的十九大以后，随着全面加强党的建设向基层延伸，高校基层党组织作用发挥显著增强，为高校落实立德树人任务发挥了重要作用。但随着新时代高校党建工作和党务工作的创新和发展，高校党建工作和党务工作之间出现了一定的差距，比如党务工作的手段方法与党建工作的要求的差距；党务工作人员的能力水平与党建工作要求的差距等等。由于这些差距一定程度上制约了党务工作与党建工作的良性相向发展。本文从高校党建工作和党务工作呈现出的新特点、高校党建工作和党务工作实践中面临的挑战、高校党建工作和党务工作的工作关系优化等探究高校党建工作和党务工作的关系，探寻符合新时代党的工作要求的高校党建工作和党务工作关系优化点。

一、高校党建工作和党务工作呈现新特点

党的十八大以来，以云南省为例，一是以党内集中教育对高校党内领导干部和全体教师党员进行思想教育，主要是2013年开展党的群众路线教育实践活动、2015年开展“三严三实”专题教育、2016年开展“两学一做”学习教育、2019年开展“不忘初心 牢记使命”主题教育、2021年开展党史学习教育。……