侯天骄

（北京中铁第一太平物业服务有限公司，北京 100000）

为了在资本市场的洪流下提升公司的实际收益，越来越多的公司管理层开始运用《公司法》来完善自己公司内部的监督管理体系。《公司法》作为一部法律，对公司在实施改革的过程中起引导作用，各大企业通过运用《公司法》来制定适应各自公司内部的管理制度，可见《公司法》在各大企业中的重要地位。各大公司在创办直至后续的整个发展都应从法律出发，在顺应法律法规的条件下，制定相应的规章制度，约束公司管理人员，保障公司各部门人员的切身利益，发挥公司人才的最大效能，从而使得公司获得利益最大化，同时使公司的最大股东与公司管理层起到相互制衡的作用。公司管理层作为其中的重要部门，应当对公司的法律制度进行前瞻性的修订，从而使得公司在资本浪潮中平稳发展。

一、我国公司法发展过程及改善的成果

（一）公司法的发展过程

在最开始，《公司法》作为首部运用于商业的法律，作为“公司条例”开始正式出现在中华民国时期，其中大部分内容依据商法草案完善制定，随后便广泛的运用于商业活动中。“公司条例”的出现一方面及时的为当时的人们解决之前较难定论的商业问题，另一方面它作为《公司法》的前身，为《公司法》开辟了崭新的道路，民国时期的“公司条例”为《公司法》的颁布打下了坚实的基础。需要明确的是，“公司法”与“公司条例”二者在法律中的定位大相径庭，相较于“公司条例”，民商法起主导作用的《公司法》在内容上结合了更多的实际情况，现实因素。……