在生涯规划中自主成长
2021-12-02杨莉
江苏教育 2021年92期
杨 莉
一、教育背景
琳达·戈特弗雷德森的职业抱负发展理论指出:14岁以上的孩子,其职业抱负发展进入“内在的、独特的自我导向阶段”,此时是开展职业生涯规划指导的重要时期。习近平总书记提出:“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”我带的是初一班级,学生们刚刚升入初中,对未来比较迷茫,缺少规划。为了帮助学生形成正确的价值观,扣好人生的第一粒扣子,我设计了此节主题班会,从探索职业(生涯唤醒)、探索自我(认知觉醒)、寻路人生(生涯决策)三个方面帮助他们走好“职业规划”的第一步。
二、教育目标
认知方面:初步形成生涯规划的概念,明确与生涯规划相关的自我认知因素(兴趣、特长、能力、价值观等)。
情感方面:认识到生涯规划的重要性,增强生涯规划意识。
行为方面:确定短期生涯规划目标,落实现阶段的学习目标,在生涯规划中实现自我决策与管理。
三、活动准备
教师方面:将全班学生分成6个小组,为所有人配发卡纸、彩笔等;搜集相关资料,制作PPT。
学生方面:积极参与职业体验活动,完成职业体验问卷调查;完成“未来十年人生路”任务单。
四、实施过程
(一)探索职业:开启生涯发展的元认知
1.教师:上周五,我们班所有同学都参加了职业体验活动,大家喜欢自己体验的职业吗?……
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