孙慧静 黄金霞 莫利春 梁玉莹 杨 琪

（1.广西科技师范学院，广西 来宾 546100；2.中共合山市委讲师团，广西 合山 546500）

乡村振兴战略是新时代党中央对“三农”问题的重大决策部署，是解决三农问题的基本指导思想和总抓手。2021年2月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，强调坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施。

人才是实现乡村振兴、农村高质量发展的基础和重要支撑，以人才振兴推动乡村产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。乡村人才涉及面广，包括乡村干部、乡村教师、农村生产经营人才、农业农村科技人才、乡村医务人才等。本文以合山市为例，重点研究合山市村“两委”班子成员、农村创业致富带头人在当下乡村人才振兴中的发展情况。

1 合山市乡村人才队伍发展现状

1.1 合山市村“两委”班子成员现状分析

据了解，合山市辖3 个镇，下设29 个村民委员会，共有146 个自然屯。2021 年合山市新一届村“两委”班子成员共260人。

1.1.1 合山市村“两委”班子成员文化程度分析。2021 年合山市新一届村“两委”班子成员260 人中，大专及以上学历的人数有41 人，占比15.8%；中专、高中、中技学历的人数有88 人，占比33.8%；初中及以下学历的人数有131 人，占比50.4%。由此可见，村“两委”班子成员学历大部分集中在初中文化水平。……