孙 赢，朱剑刚

（苏州市职业大学 党委办公室，江苏 苏州 215104）

在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记强调指出: “只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”［1］这一重要论述深刻揭示了党建工作的根本遵循，指出了党建工作发挥作用的着力点。如何做好新时代高校党建工作，并将党建优势转化为推动业务高质量发展的源动力是当前高校需要面对的现实问题。本文以苏州市职业大学（以下简称苏职大）党建与档案工作融合发展为例，在审视现状、厘清问题、梳理举措、总结经验的基础上，提出破解党建与档案工作发展“两张皮”的对策建议，为高校全面高效地推进党建工作提供有益经验。

1 党建与档案工作融合发展的具体实践

习近平总书记指出:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”[2]这为党建与档案工作融合发展明确了实践路径。近年来，苏职大档案馆就如何开展党建与档案工作融合进行了探索，并从思想认识、实践举措、机制建设、实践成效四个方面对实践路径进行了分析。

1.1 党建与档案工作融合的认知

党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深发展，使得高校对党建工作的认识不断深入。高校普遍认识到当前党建工作已进入发展关键期，“融合党建”迎来了历史机遇期。党建工作也由注重理论学习逐渐转变为注重学习成果的实际运用。……