张许英龙，孔浩宇，张显权 Zhang Xuyinglong & Kong Haoyu & Zhang Xianquan

(东北林业大学材料科学与工程学院，黑龙江哈尔滨 150040）

当今社会，办公座椅与人们的日常工作生活紧密贴合。一般情况下，一款设计合理的座椅不仅会给用户带来舒适的视觉感受，还会给用户带来良好的使用体验[1]。目前评价座椅的指标一般包括安全性、环保性、经济性、舒适性、美观性及所用材料的合理性。座椅的设计往往充满不确定性和主观性，设计者常常根据个人的喜好突出某一方面的性能而忽略某些方面的性能。通过对一款设计产品各个方面进行客观的综合评价，探讨设计方案中存在的不足之处，并提出合理的改进意见，可以有效地提升座椅类家具的设计理念和设计水平。对家具设计方案进行主客观评价，相关学者做了很多的研究，但已有的研究大多是侧重于方案的定性评价，主观性强、缺乏客观依据，从而导致评价体系缺乏客观性和准确性。陈祖建[2]、毛轶超[3]、李森然等[4]等在家具设计方案评价中引入层次分析法（AHP），认为该方法能客观地对家具评价过程进行分析。崔晓磊[5]、李晓娜[6]、袁月等[7]将模糊综合评价法与层次分析法结合运用在家具设计方案评价中，从而证明该方法在家具设计过程的相对科学性和可行性。但以上方法在评价过程中还是存在着较大的主观性，在办公座椅综合评价问题中依然有不足之处。模糊层次分析法（FAHP）是在层次分析法的基础上改进而成，适用于指标较多且较为复杂的层次结构模型。……