李倩楠

（陕西省土地工程建设集团有限责任公司，陕西 西安 710075）

从企业可持续发展角度概述，企业文化在企业管理中占据重要位置，有利于促进企业进一步发展。在经济体制改革背景下，国有企业发展陷入困境，市场竞争加剧，为在激烈的市场竞争中占据有利地位，国有企业应当创新并转型，发挥企业文化的重要作用，通过开展宣传工作，实现企业文化渗透，提高内部员工对企业的认同感与归属感，逐步培养出企业自信，带动企业进一步发展。针对宣传工作开展中存在的问题，应积极采取应对措施，通过丰富宣传工作开展方式、强化工作团队建设以及创新宣传工作理念等方式，推动宣传工作开展，提升国有企业文化软实力，成为国有企业发展的坚强后盾。

一、国有企业宣传工作开展的意义

现阶段，我国经济呈现出高速发展趋势，外部经济模式以及经济环境均发生了较大转变，在这一新形势下，国有企业为实现发展，则需要积极转型与升级，始终跟随时代发展步伐。在国有企业转型升级过程中，内部员工思想素质以及宣传工作将对企业转型产生积极影响。国有企业重视并推动宣传工作，有利于提高内部核心竞争力，快速适应外部发展形式，是实现可持续发展的重要方式。首先在国有企业内部，需要重视宣传工作，深入认识宣传工作，做好宣传工作，能够营造出良好企业文化氛围，引导健康发展，从根本提升国有企业经济效益。……