孙郁

（贵州航天江南集团有限公司，贵州 贵阳 550009）

引言：国有企业内部的工作环境影响着企业的正常运转，开展完善的内保工作是维护国有企业正常经营活动的根本，管理者应立足国有企业现有的内保工作模式，并在此基础上加以完善和健全，推动内保管理体系的合理发展，积极制定应对策略，对于当下国有企业内保工作中遇到的诸多问题，采取必要的措施加以解决，才可以为国有企业的发展保驾护航。

一、国有企业内保工作的重要性

（一）维护国有企业的资产安全

国有企业的经济发展形式是“稳中求好”，平稳发展才能成为社会经济的中流砥柱。国有企业所涉及的方面较多，有电力、水力、航空、通信等，这些关系到社会民生的产业，需要受到国有经济的管控，才能为社会民生提供保障，否则就会带来严重的民生问题，甚至会影响到社会的和谐稳定，因而国有企业必须对内保工作予以高度重视[1]。

（二）保证国有企业的正常运行

国有企业的内部设有监事会等机构，在预防外部的犯罪活动上具有较强的管制作用，但仍无法完全避免内部的经济犯罪情况，如曾经某市曾发生过盗窃国家经济情报的巨案，无不警醒着国有企业要加强内保工作的管理力度，消除内部运行的隐患，对一切犯罪行为防患于未然。

（三）保障国有企业的内部治安

国有企业需要依靠日常的经营获取经济效益，内部治安防范工作可以保障企业的安全，企业……