贺鹏婧

（陕西延长石油集团延长油田股份有限公司靖边采油厂，陕西 榆林 718500）

随着社会的发展，新的视野、新的观念，使人的思想也发生了根本的转变，思想政治工作面临着严峻挑战和难得的机遇，给石油企业思想政治工作带来了新的课题，针对石油企业的特点，如何做好石油企业的思想政治工作，是我们面临的一项重要任务。因此，探索推进石油企业思想政治工作的新思路、新办法，是当前石油企业思想政治工作都必须研究和解决的重大而紧迫的问题。

一、A 新形势下注重企业党建思想政治工作推进的重要意义

企业员工积极性的调动与市场发展活力有着至关重要的影响。所以在此种情况之下，注重党建思想政治工作的指引，并通过专业组织的贯彻落实，让员工在良好的工作氛围之下，加强各项行为的规范，可以有效地推动职工思想的丰富化和多元化，员工在工作的过程中，可以更加有效地创新工作方法，推动企业发展模式的深化，对于市场竞争地位的有效获取也具有至关重要的影响。

二、A 存在的问题

在当今企业党建思想政治工作的建设过程之中，虽然说取得了很多的进步，但是目前依然存在很多的问题。就目前企业内部而言，无论是在相关的制度方面还是在人员的水平方面，都存在很多的不足，尤其是企业党建工作的管理人才的能力不够，是当今企业党建思想政治工作推进困难的重点所在。许多企业缺乏高水平的人才，各种管理者的专业素质低下，管理的能力水平都相对不够，也缺乏相关的管理经验，所以，在企业的党建思想政治工作的加强方面存在很多的问题，相应的专业技能和领导技能不足以适应公司的发展。……