特勤文化疗养的现状及改进措施
2021-11-29李良红李树雯张卫兵
东南国防医药 2021年2期
李良红,李树雯,吕 珍,张卫兵
0 引 言
医院文化分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,是医院建设发展的重要组成部分[1]。文化建设在疗养院建设中更为重要,特勤疗养文化活动是特勤疗养工作的重要内容,对增进特勤人员的身心健康,提高部队战斗力具有积极意义[2]。特勤疗养的文化活动已经发展成为特勤文化疗养的新模式[3]。文化已经作为文化疗养因子和自然疗养因子一起成为疗养学的技术方法和手段,在特勤疗养工作中被广泛应用[4]。特勤文化疗养是长期特勤疗养文化工作实践和经验总结而形成的,是特勤疗养学新的发展。
1 特勤文化疗养的基本现状
特勤部队高技术装备多,军事训练强度大,军事作业条件艰苦,特勤疗养是维护特勤部队官兵健康、提高部队战斗力的重要卫勤保障措施[5]。特勤文化疗养对特勤人员心理调节、精神激励、信心提振、疲劳恢复针对性强[6-7],作用明显并具有养生、养性、养心的保健作用[8-9]。各特勤疗养机构多年来积累了一定的经验,也具备一定的优势,但也存在一些急待研究解决的问题。
1.1 环境优美 缺少文化品牌特勤疗养机构多处在国家名胜风景区,环境优美,自然疗养因子丰富,文化资源独特,均具有历史文化和地理文化的资源优势。近年来,各特勤疗养机构的环境美化、疗养房整治、设施设备建设都有了很大的提升,各单位也开展了不同形式的文化疗养活动。但总体看文化疗养仅停留在组织游览风景和一般性娱乐项目上,文化疗养内容上存在小散和粗浅,缺少质量高的文化品牌,缺少对特勤人员的针对性。……
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