王国梁

（酒钢集团产成品服务分公司，甘肃 嘉峪关 735100）

在新形势下，冶金企业是推动国民经济发展的重要企业之一，思政工作是冶金企业的重要组成部分。它为员工提供思想指导，使实际工作与党组织的方针政策形成有效结合，使全体员工感受到企业的温暖。有利于提高工作效率，加快企业发展。

1 冶金企业思政工作存在的问题

1.1 思政人员的素质有待加强

目前行业发展与国际企业接轨，冶金企业在转型过程中也出现了一些问题。出现了唯利是图、急功近利的倾向。冶金企业的思政建设没有得到充分的巩固和加强，甚至一些企业缺乏专业精神等相关问题，政治基础不牢固，将严重制约冶金企业的健康发展。在具体操作过程中，整合还没有得到足够的重视。有的企业在制度上有相关内容，但执行力不足，冶金企业在企业管理和岗位晋升方面比较薄弱，主要靠业绩和业务能力，经济指标和数据。在这种情况下，许多管理者和员工对企业思政工作重视不够，对其内涵认识不足，实践能力不足。在这个过程中，它们的整合效应没有得到体现。有的人甚至认为思想政治工作和企业文化建设是抽象的，不能体现实际效果。受这种思想观念和错误导向的影响，企业的思政建设没有得到充分重视和实现。

1.2 企业内部员工的思想观念发生变化

环境的变化在一定程度上给企业开展思想政治工作带来了困难，影响了冶金企业及时适应环境的变化，面对冶金企业的改革，企业内部员工的思想观念发生了很大的变化。……