韩东辰

（黑龙江省社会组织服务中心，黑龙江 哈尔滨 150001）

引言：对于基层单位来说，档案管理工作是十分重要的，它关系到该基层单位的自身经营以及未来发展。因此，基层单位一定要将档案管理工作重视起来。随着互联网的飞速发展，网络已经逐渐渗透进了人们生活中的方方面面，这也意味着，现有的档案管理模式已经落后于飞速发展的当今社会。所以，基层档案管理人员一定要与时俱进，创新档案管理模式，并以此促进自身发展。

一、当前基层档案管理模式中存在的问题

基层单位没有充分重视档案管理。在现今的基层单位中，单位管理层只看重一些可以为单位带来直接效益的部门，并为其引入大量专业化人才。而对于档案管理这种只具有隐性收益的部门，单位管理层则有所忽视，要求一些临近退休的老员工负责档案管理工作，这样不仅使得档案管理缺乏专业性人才，还会由于老员工对档案管理工作的不熟悉，致使档案管理工作效率低下，从而严重制约基层单位自身的发展。

随着互联网技术的不断发展，我国已经步入了信息化时代。信息化时代不仅为人们的生活提供了便利，还为传统的档案管理工作造成了冲击。传统的档案管理工作多是人工录入，并以纸质形态进行保存。这种档案管理模式不仅录入效率低下，还会由于纸质文献的局限性，使得查阅资料时的效率不高，拉低了单位工作效率。并且，纸质文献的保存期限短，如果不及时誊写，容易使重要文件遗失，从而造成不必要的损失。……