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“三区”人才支持计划专项的实践与思考
——以武山县为例

2021-11-28裴莉

魅力中国 2021年5期

裴莉

(武山县文化馆,甘肃 天水 741300)

2011年,为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,印发了《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案》,实施“三区”人才计划。目标是从2011 年起至2020 年,每年引导10 万名优秀教师、医生、科技人员、社会工作者、文化工作者到“三区”工作或提供服务,重点扶持培养1 万名“三区”急需紧缺人才。

一、武山县“三区”人才支持计划文化工作者专项工作开展情况

(一)“三区”人才支持计划文化工作者选派情况及其特点

武山县作为六盘山片区贫困县,选派文化工作者贯彻“扶贫先扶志”的思想,从精神上、文化上帮助贫困村的群众脱贫。自“三区”人才支持计划文化工作者专项工作启动以来,为确保该专项工作的顺利推进,共选派“三区”文化工作者15 名,分别到15 个乡镇进行服务,其中10 名为县文化馆、县图书馆、县美术馆专业技术人员,5 名为招聘的有文艺专业特长的大学生志愿者。

所有选派人员和招聘人员采取挂靠管理的方式,全部由图书馆、文化馆、美术馆管理,下派人员相对固定,由乡镇提出短期培训,调研基层文化建设与发展现状、帮助开展乡村文化建设规划、推广基层文化建设。选派县图书馆业务骨干对乡镇综合文化站、农家书屋、资源共享工程村级服务点的管理开展图书分类、编目、上架等业务培训;选派县文化馆文化工作者深入全县15 个乡镇的贫困村,开展“文化助力·脱贫攻坚”系列惠民活动;组织非遗传承人开展“扶贫扶智”培训活动,先后开办了麦秆画、剪纸、玉雕、刺绣等培训班。……

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