李 杰

（石家庄经济技术开发区中博科技发展有限公司 河北省石家庄市 052165）

企业展开党建工作目的在于引导员工思想，并对其展开教育，让员工接受党的思想的引领，深化其对工自身工作方面的认知，让员工对于本职工作有更深层次的理解，在工作过能够投入更多精力和时间，将工匠精神充分发挥。企业相关人员需要深度理解思想工作对于人员行为引导的重要性，并且通过党建工作、思想教育工作，让员工能够树立全局观念，主动参与思想宣传，助力企业改革与发展。

企业党建思想政治工作现状

人员党建意识薄弱

经济全球化发展，加上网络时代的影响，各类西方思想涌进中国，对于我国年轻人思想产生严重影响。部分人追求西方国家的思想潮流和生活方式。部分企业当中，毕业大学生为主要的基层人员，其受到西方思想的影响，可能缺乏坚定的信仰，存在得过且过的心理，创新意识缺乏，进取心也相对不足。部分基层岗位工作较为辛苦，员工思想意识薄弱，认为只要做好分内工作，就可以保住“饭碗”，每天处于舒适的生活圈之内。然而，在新时代，任何企业需要的都是创新型人才，如果缺乏进取之心，那么企业的发展也就无从谈起。

党建工作开展期间，由于员工对于这项工作缺乏重视，对于党中央的领导和指示也不能深入地了解。企业在党建工作形式的选择方面也相对陈旧，新颖度不足，对于年轻员工缺乏吸引力。当前为信息化时代，无论是信息的获取和信息的传递都更加便捷，所以，党建工作也需要及时更新信息，创新工作方法，这样才能取得良好的成效。……