杨小丽

（乐山师范学院教育科学学院，四川 乐山 614000）

自主创业是以自我雇佣为主的社会就业形式，是通过个人筹集资金、技术或利用各种灵活合作等形式的就业形式，通过生产经营活动获取利润的就业形式，如开店、办厂等。[1]自主创业者是指主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验、资金、团队、管理等众多要素，自己创办事业或盈利团队的创业者。[2]自主创业者经营的企业是我国众多小微企业的重要组成部分，我国较多优秀的企业大多是从微小型企业开始做强做大的。目前，我国自主创业者经营的微小型企业还存在诸多问题，主要存在管理理念滞后、管理制度不健全、管理模式不科学、文化建设薄弱等管理方面的问题，[4]还存在经营管理者的素质不高、领导者眼光短浅、企业规模小、融资能力差等其他方面的问题。[3]影响企业经营管理能力的因素有企业规模、员工素质、管理层能力等内部因素，市场的规模、同行的竞争、政府的政策以及环境等外部因素。[5]要解决这些问题，还需要提升自主创业者的经营管理能力。

一、加强学习，提高管理意识

一些自主创业者是自己慢慢地从企业普通员工做起来的，一般来说，他们大都是企业里面表现非常出色的员工，在工作期间，他们要么业务强、业绩突出，要么实战经验丰富、学习能力很强。但是，他们的学历可能不高，经营管理方面的知识可能比较欠缺，对经营管理的理性认识不够，对某些实际问题背后的理论知识的认识程度不深。……