高艳

（贵州高速公路集团有限公司营运事业部凯里中心，贵州 凯里 556000）

做好国有企业基层党务干部队伍建设工作，是加强党风廉政建设、有序开展党务工作的重要举措，对满足当前不断变化的反腐斗争形势要求意义重大。传统仅停留在思想的基层党务干部队伍建设形式已逐步被淘汰，新形势下基层党务干部队伍建设工作应当在实践中自觉转化为民主、创新、灵活的工作方式，进一步落实基层党务干部队伍建设期间的各项重要职责，使国有企业生产经营发展能够更好顺应社会经济新态势。

一、国有企业党务干部队伍建设及管理重要意义

为促进社会主义市场经济又好又快增长，在国有企业内部落实科学发展观，需使基层党务干部队伍建设工作在国有企业内平稳实施。现阶段各领域国有企业在国民经济总体系中占据的地位日渐增大，国有企业生产经营建设水平可直接影响到地区未来经济发展与社会稳定性。但就目前来看，在国有企业发展过程中，也存在党务工作开展难度较大、党务干部队伍素质参差不齐、贪污腐败等问题，需强化基层党务干部队伍建设与管理工作，贯彻执行基层党务干部队伍建设责任制，促进国有企业科学发展新跨越建设新目标实现。具体来说，在国有企业党组织内落实基层党务干部队伍建设工作的重要意义主要体现在以下几个方面：

第一，增强企业基层党务团队责任意识，确保基层党务人员能够深刻体会到自身岗位在促进企业发展中的重要性，认知到只有共同推进企业发展，才有更多实现个人价值的机会等事实。……