关于职教英语教学的分析
2021-11-28李莉
魅力中国 2021年16期
李莉
(河北省深州市职业技术教育中心,河北 深州 052800)
一、理论依据
美国著名教育家卡耐基认为:“学习中有两样东西最重要,一是自信心,二是与他人合作。一个人的成功,15%靠专业知识,85%靠人际关系和处世技巧,所谓人际关系和处世技巧就是学会合作。”知识不应当由教师简单地进行传递与灌输,而应由学生自身在一定的情境即社会文化背景下,借助于他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式获得。合作学习以研究与利用课堂教学中的人际关系为基点,以目标设计为先导,以师生、生生、师师合作为基本动力,以小组活动为基本教学形式,学生在小组或团队中,有明确责任分工和共同的目标,以团体成绩为评价标准,以标准参照评价为基本手段,来激发学生的学习动力,通过激励使学生产生自信心和成就感,使学生形成良好的心理品质和交际技能。
二、职教生英语学习现状
传统的教育观念、长期的招生体制导致职教学校的生源差,学生文化素质普遍较低。因为他们早在中小学时就丧失了英语学习兴趣,上英语课仿佛变成了“聋哑人”。针对这种现状,我们感触颇多:要办适合学生的教育,不要去找适合教育的学生。
三、研究内容设计
我在认真学习和研究国内外有关“合作学习”理论和实践的基础上,结合自己近年来的教学实践,根据不同的教学目标和内容,探讨了职教英语在角色表演―信息处理―语义重建中进行“合作学习”的一些做法。……
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