鲍海旺

（国能新朔铁路有限责任公司机务分公司，内蒙古 鄂尔多斯 010300）

当前，我国施工企业所面临的竞争压力不仅来源于国内市场，同时，也会受到国际市场经济波动的影响，而要想在市场当中占据一席之地，就必须提高自身的核心竞争力，必须始终坚持党的领导，贯彻落实国家的政策理念。

一、国有企业基层项目政工干部素质与能力分析

从文化角度看，普通政治干部可能存在实际受教育程度不高的问题，通常表现为学习能力差、不能接受和理解新事物、视野相对有限、缺乏创新能力。在工作。过程，或不适合相关经验的概括和运用等。文化素质和能力的缺乏导致政治干部缺乏威信。在做工作的时候，他们自己的工作方法不够科学，受到基层的质疑，降低了他们的工作效率。在政治上，作为一个普通的政治家，必须有很强的政治地位，有基本的分析问题和开展基层政治工作的能力，能够准确把握基层思想政治不稳定的性质，依靠依法推进思想政治工作。

二、政工干部素质与能力欠缺的因素

（一）缺乏创新素养培养整体方案

创新素养包括创新意识、创新思维、创新能力，但是意识、思维、能力三者都必须通过具体工作表现、能力、方法来进行评价。而企业管理者对政工干部缺乏监督，更不具有动态评价能力，对其创新素养的高低评价缺乏根据，形成的创新素养培养方案华而不实。这也是一些企业针对政工干部进行创新素养培养后，其仍然坚持原来工作方法的主要原因。……