毕治华

摘要：随着社会主义市场经济的深度发展，国有企业面临着深化企业改革的重任，国有企业党建工作被重视程度降低、工作手段没有创新，相关管理机制体制不完善等问题严重影响其发挥作用。只有不断创新改革现有的国有企业党建工作模式和方式、增加投入和科学管理，才能实现企业党建工作的可持续发展，从而推动国有企业的健康、快速发展。面对新时代、新形势与新要求，本文指出了国有企业党建工作创新的推进难点，并总结了国有企业党建工作创新发展新要求，提出了国有企业党建创新的路径选择。

关键词：创新视野;国企党建;党建工作

引言

在国企快速发展过程中，党建工作也经历了很多实践，逐步积累了更多经验。国有企业的快速发展，对国企党建工作有了更高的要求。习近平新时代中国特色社会主义思想，对于推动党的建设这一伟大工程的进程有着重要意义。习近平总书记在党的十九大上明确指出，新时期国有企业加强党建工作建设是其优势的体现，也可以有效促进国有企业进行自我优化。一系列的发展实践证明，在国有企业持续快速发展的进程中，只有高度重视党建工作，不断推动党组织的科学化、高效化发展，才能够更好地提升国有企业的内部发展成效，也才能够不断提升国有企业的发展水平。因此，国有企业应该充分全面地注重强化党建工作，切实推动党建工作的创新化发展，积极有效地发挥党建工作的整体优势。……