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如何通过工会做好国企思想政治工作

2021-11-27薛丹

科学导报 2021年79期
关键词:汾酒工会组织职工群众

薛丹

关键词:工会;思想政治工作;职工

一、始终坚持党对工会的领导,牢牢把握工会工作的正确方向

实践充分证明,只有坚持党的领导、坚定理想信念、保持正确政治方向,工人运动才能方向明确,才能有坚强保障,工会工作才能做得有声有色。各级工会组织和广大工会干部要自觉接受党的领导,以党的旗帜为旗帜,以党的使命为使命,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

1.要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。认真贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的新思想新观点新要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把维护核心落实到行动上、落实在工作中。

2.要始终牢记党赋予工会组织的政治责任。把统一思想、凝聚力量作为重要任务,通过深入细致地做好思想政治工作,引导职工不断增强对党的政治认同、思想认同、情感认同,坚定不移听党话、跟党走。要增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,帮助职工群众明辨是非,做到在大是大非面前不能态度暖昧,不能动摇基本政治立场,不能被错误言论所左右。

3.要充分发挥工会大学校、大熔炉的作用。加强对职工群众的思想政治引领,充分利用各类宣传阵地,采取各种宣传形式,多做组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上保持团结统一,使思想政治工作更有温度、更有力量、更有成效。通过职工喜闻乐见、乐于接受的载体和方式,面对面向职工宣传党的路线方针政策,引导广大职工大力弘扬、积极践行社会主义核心价值观,真正把党的意志和主张转变为自觉行动,引领广大职工群众更加紧密地团结在党的周围,不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。

二、紧紧围绕公司工作大局,引领广大职工为汾酒改革发展建功立业

各级工会组织要牢固树立大局意识,工会工作要在大局下去思考去行动,在大局中聚焦发力,发挥广大职工的主力军作用,彰显工会组织的作为,引导广大职工为推动汾酒改革发展建功立业。

1.要大力开展“建功新时代,攻坚新目标”竞赛活动。要精心组织、周密安排、严格考核,真正通过各种形式的劳动和技能竞赛,把职工的劳动热情、工作激情最大限度地调动起来,把职工的技术素质、操作技能最大限度地提高起来,把职工的智慧火花、创新潜能最大限度地挖掘出来,把职工的创新动力、创造活力最大限度地激发出来,达到增产降耗、提高质量、提升技能、增加效益的目的,在推动汾酒高质量发展与高速度增长中展现汾酒职工新作为。

2.要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳模精神是劳动群体先进性的高度浓缩,是我们各项工作的精神动力和宝贵财富,是汾酒精神的重要体现。汾酒历史上曾涌现出许多劳动模范,他们的先进事迹,至今都为大家耳熟能详,感染了一代又一代汾酒人,汾酒的每一个进步,每一次发展的背后,是拋家舍业奋战在市场前线的营销人员,是挥汗如雨坚守在生产一线的酿酒师傅,是夜以继日忙碌在包装车间的成装工人,是默默奉献的制曲工匠,是任劳任怨的仓库管理员,是工作在各个岗位的全体汾酒人付出的艰辛与努力,挥洒激情与汗水创造的,凝聚着全体干部职工的智慧和力量,凝聚着广大汾酒人的劳动和汗水。

三、切实履行维护服务主责主业,不断增强职工群众获得感幸福感安全感

要始终坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维护职工合法权益,竭诚服务职工群众的基本职责,把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢握在手中。

1.要在维护职工合法权益上发挥积极作用。对于实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,绝不是当口号喊一喊,必须真正入脑入心。改革的目的,就是要千方百计的让每一位汾酒人感受到改革带来的巨大变化,充分享受到改革带来的丰硕成果,在汾酒改革发展的金光大道上,全体汾酒人,一个都不能少。作为基层干部,我们要在真正摸清职工思想状态的同时,具有这种做好职工思想工作的能力。在了解职工思想情况时切忌走过场,切忌左耳进右耳出,切忌片面了解,要具有全局性全面性。其次要进一步畅通职工反映心声的渠道。充分运用座谈、走访、谈心、调研,设立意见箱、信息报送等形式将渠道做深做宽。要加强对职工的教育引导,帮助广大职工正确对待利益关系调整,引导他们以理性合法方式表达利益述求,切忌堵塞言路、堵塞渠道,职工反映的问题基层解决不了的,要及时反映到上级有关单位和部门。同时还要通过不同渠道,采用不同方式把公司的大政方针,办的好事实事,讲给职工群众,让大家充分了解知情,进而积极理解支持。第三要切实解决职工的困难和问题。对于职工的合法要求,要以高度重视的态度予以解决,落到实处,做好跟踪落实,不仅要服务好职工群众的“最后一公里”,并且还要再“向前一公里”。

2.要在职工帮扶救助上发挥积极作用。竭诚服务职工,帮扶救助送温暖是工会工作的传统品牌,近年来汾酒集团也一直在推动此项工作精准化、常态化、长效化,不断加大帮扶力度增加费用投入,把更多的注意力放在职工群众上,把更多的资源用在为职工群众服务上。工会组织作为此项工作的责任部门,一定要有高度的责任心和强烈的使命感,将职工的冷暖挂在心上,将职工的需求记在心上,将一系列关爱职工、帮扶救助的送温暖活动做实、做深、做精、做新,不断增进职工福祉。

3.要在维护和谐稳定上发挥积极作用。稳定是压倒一切的,稳定是做好一切工作的基础和前提。汾酒发展到今天,不容易也不简单,是一代又一代汾酒人经历风雨、经历坎坷,共同努力、共同奋斗的结果。要积极引导教育职工群众,发扬汾酒人团结友爱同舟共济的优良传统,以对自己对家人对汾酒负责的态度,倍加珍惜今天来之不易的成绩,倍加维护和谐稳定的大局,倍加巩固改革发展的成果。总之,涉及职工群众的事,我们不仅要靠各级工会组织、各级工会主席和工会干部来做,也要靠各级党组织、各级班子和各级领导干部来做。

各级党组织应该高度重视工会工作,坚持党建带动工建,为工会履职履责创造条件、搭建平台,充分调动和激发广大工会干部的积极性、主动性、创造性,推动基层工会组织建起来,动起来,活起来,不断提升工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。各级工会组织和工会干部主动担当作为,坚持工建服务党建,切实做到对党负责与对职工负责相统一,服务发展与服务职工相协调,维护职工合法权益与维护企业团结稳定相融合,不辜负党组织的重托,职工群众的期盼。以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任,团结动员广大职工将汾酒改革向纵深推进,在汾酒复兴发展的新时代再创佳绩、再立新功。

(作者单位:汾酒集团党委宣传部(统战部))

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