贺波

（华阳集团智联（山西）新材科技有限公司，山西 太原 030006）

引言

国企是我国国民经济的中流砥柱，国企发展的好坏对我国经济的稳定发展有着直接的影响。随着我国经济进入新常态，国有企业改革也迫在眉睫。国有企业改革之路并不是一帆风顺的，需要在不断的实践过程中积累经验、不断成长。党作为国有企业改革的领导核心，国有企业党建思政工作是国有企业改革创新发展的重要保障。新形势下，国有企业党建思政工作上升到了一个新的高度，这也要求国有企业必须认清当前形势，切实搞好党建思政工作，不断提高党建思政工作水平，从而高效发挥党组织的领导作用。

一、新形势下国企党建思政工作创新的重要性

中国共产党是我国的领导核心，跟党走是一条正确的道路，坚决拥护党，贯彻落实党的章程和号召也是国有企业的使用所在。对于国有企业而言，党组织是其战斗力的基础，肩负着党建思政工作的重任，如何搞好党建思政工作也是国有企业党组织必须引起深思和重视的一个问题。新形势下，国有企业改革意愿不断增强，对党建思政工作也提出了更高要求。党建思政工作是国有企业改革发展的而保障，加大党建思政工作的创新，可以有效地发挥党组织的领导和监管职责，从而防止国企改革发展中出现腐败问题，增强国企的凝聚力、向心力、战斗力，为国企的发展保驾护航[1-2]。

二、新形势下国企党建思政工作中存在的问题

（一）党建思政工作的重视度不高

新形势下，国有企业要想稳定、健康地发展下去，搞好党建思政工作尤为重要。……