赵里娟

（新疆奎屯市融媒体中心，新疆 奎屯 833200）

全球化浪潮的推进，带来了信息时代变革，信息获取的渠道开始呈现多元化特征。传媒业作为信息的传播载体，遭受了巨大的冲击，在经济全球化发展背景下，传统媒体开始与新媒体共生共存，相互竞争又相互融合。本文将基于全球化视野下，进一步探究传统媒体与新媒体的融合发展现状及困境。

一、传统媒体与新媒体融合现状与问题分析

近年来，随着信息化技术与互联网的普及，传统媒体与新媒体逐步实现资源共享，形成了科学合理的资源配置模式，二者在共同资源中的互动与联合出品也日益频繁，促使媒体融合程度加深。全媒体时代的到来，实现了媒体间的资源整合与优势互补，实现了全球化信息资源整合与统一调控，也成立了全媒体新闻中心，在新旧媒体融合的过程中，推进了信息采编与信息传播的融合。但在融合过程中仍存在诸多问题，下面本文将对新旧媒体融合过程中的问题进一步总结分析：

（一）管理机制有待完善

传统媒体的管理机制建设处于体制内管理阶段，拥有很严格的管理手段与方法，因而能够实现人力资源上的合理有效配置，但在一定程度上约束了人才自由度的发挥，僵化的管理机制也不利于员工积极性与创造性的发挥。新媒体管理机制不够成熟，没有形成健全的约束机制，导致内部呈现出散乱和极度不稳定的形态。传统媒体与新媒体在管理机制的融合上，存在一定不合理性，约束力与自由度的配比难以协调，造成人员与工作的衔接不流畅，无法发挥媒体优秀人才的人力资源最大化。……