石艳艳

（陕西省榆林市佳县人事信息中心，陕西 榆林 719200）

一、应届毕业生档案存放与保管中存在的问题

应届毕业生档案是高校应届毕业学生身份、学历和资历等方面的重要证明，对应届毕业生离开高校之后的发展极其重要，有着难以替代的作用。但是随着我国分配制度的改革以及部分用人单位对应届毕业生档案的不够重视，导致了应届毕业生档案存放与保管中出现了一定的问题。

（一）应届毕业生档案存放与保管的意识淡薄

近年来，随着我国高校毕业生分配制度的变化，应届毕业生档案存放与保管方式也发生了很大的变化，主要表现为我国应届毕业生由定向分配为主转变成为了自主择业为主，由此也造成了应届毕业生档案存放与保管的“五花八门”，比如有的应届毕业生暂时没有找到工作，档案会由学校或者自己进行存放与保管；有的应届毕业生暂时找到了单位，则将档案暂时存放在人才市场或者单位；有的则存放在了各级教育部门；甚至有的应届毕业生由于不能很好的存放与保管档案，造成了档案的丢失等等。总之，应届毕业生在毕业之后，由于忙于自主择业，一切以找工作为中心，无暇顾及档案存放与保管的事情，对档案存放与保管的意识淡薄，造成了档案存放与保管的混乱。

（二）单位对应届毕业生档案的重视程度不足

从目前来看，以陕西佳县为例，除了行政事业单位招收的应届毕业生由于实行考试制度，对应届毕业生的档案比较重视外，其他单位的对应届毕业生档案的重视程度不足。……