王建明 许建东 孟子珑 张玮

（廊坊市公路管理中心，河北 廊坊 065000）

一、当前廊坊交通系统年轻干部思想政治现状分析

（一）从政治素养看，总体上理想信念坚定，政治意识较强，但也存在着对政治理论学习的态度较为被动，政治意识、奉献精神淡化

从调查来看，廊坊交通系统年轻干部职工对坚持党的领导、坚定社会主义道路、拥护习总书记为核心的党中央等重大政治立场上是十分坚定的。但是，在涉及个人利益与国家集体利益冲突、愿不愿意无偿帮助别人、主动去艰苦条件下工作、主动学习马克思主义基本理论等问题上，有一部分干部职工得分不高。这表明，在市场经济条件下，人们对自身利益的关注比较多，奉献精神弱化、集体主义精神淡化的问题比较严重。

（二）从职业精神看，总体上工作积极主动，对前景充满信心，但普遍对从事的职业感到压力，对事业发展前景不表示特别乐观

调查结果显示，交通系统年轻干部职工对工作的认可度还是比较高的。能积极主动开展工作，上进心强，对职业前景充满信心。但普遍存在较大的“工作压力”，存在一定程度的“心理不平衡”和“工作倦怠”。如在工作压力一项调查中，认为工作压力较大的比例达到78%。在工作压力来源中，按照平均综合得分从高到低依次是 ：事务繁杂、劳动强度大 ；待遇福利不满足预期 ；有满腔的工作热情但没有适合发挥的空间 ；领导不赏识升迁无望 ；人际关系复杂不好处理 ；难以适应工作环境。……