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全面深化改革背景下国有企业党建工作研究

2021-11-26赵秋艳

魅力中国 2021年43期
关键词:队伍国有企业企业

赵秋艳

(山西焦煤汾西矿业党委宣传部,山西 介休 032000)

引言

随着现代化建设步伐的加快,国家主席在《国有企业改革指导意见》中指出,国有企业必须要依靠党的基层组织力量,推动国有企业基层民主政治工作地发展。当前,我国正处于全面建设小康社会的时期和全面深化改革关键期,国有企业必须要加强党建工作,以此稳固党的政治领导地位,推动国有企业现代化发展,实现国有资本的保值增值。

一、国有企业党建工作表现

第一,以理论为前提,科学有序地开展实践工作。党建理论学习在党建工作中占据着较大部分,党建理论主要指指导性理论和创新性理论,在理论指导下开展党建工作可以实现思想创新和方法创新,提高党建深度和效果,最终全面落实党建工作基本任务。党建工作进行中必须要以新时代思想、新形势来武装头脑,更好地将理论和实践进行结合。第二,政治性和经济性的统一。国有企业党组织是我国革命政党的基层组织,是党存在的基石,企业党组织可以为党建工作带来群众力量,为企业注入生机和活力,激发基层党组织的生命力和激情,最终坚定政治立场,实现政治建设目标。第三,主导性和服务性的统一。国有企业是我国公有制经济的重要表现形式,党建工作是国有企业的战略性工作,党建工作发展较早,已经具备一定的思想环境,因此在我国经济建设上具有一定的导向性和服务性作用。当前,我国党建工作可以优化企业内部管理,从宣传、教育、服务上推动企业内部管理工作有序进行[1]。……

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