郝亚伟

（东营科技职业学院，山东 东营 257335）

在中共七大上，刘少奇同志最早提出了党的组织员制度。此后，该制度的发展经历了一个有时废弃、有时恢复的曲折过程，直到1982 年《发展党员工作座谈会纪要》(中组发[1982]2 号文)发布以来，组织员制度才在恢复的基础上，良好有序地发展起来。

进入新时代，随着全面从严治党的不断深入推进，党的组织员制度在各领域不断发展、完善。在高校领域，同样也取得了很大的进步。多年来，各高校将思想政治引领和学生党员培养情况作为衡量高校组织员工作成效的重要指标之一。高校组织员当前已经成为推动高校党建工作的一支重要力量，在发展党员、党员教育管理等方面的作用越来越大。

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到：随着时代的发展和社会的进步，新时代大学生所面临的大环境发生了相对大的变化，对其思政工作提出了新的要求，对高校组织员队伍的建设同样也提出了更高的要求。如何适应新时代需要，打造一支政治坚定、作风优良、能力过硬、业绩突出的高校组织员队伍，是一个值得研究的时代课题。

一、新时代高校组织员队伍建设存在的问题

（一）配备不到位，专职专干有待保障

目前，还存在一些高校（特别是民办高校）组织员配备不到位的问题，即使配备到位，人员组成也比较复杂，业务素质参差不齐。相对来说，专职组织员经过了一定的培训和党务实践，业务能力相对较高，但却存在数量不足问题。……