张育林

（江苏省盐城市阜宁县供电公司，江苏 盐城 224400）

在新形势背景下，网络科学技术已经广泛地应用到人民群众日常生产生活中。与此同时，整体的思想政治、思想内容已经发生变化。区别于传统的企业思政工作，现阶段企业思政工作的模式、理念、内容都应当进行全面的创新。保证其与社会发展模式，人民群众思想需求相协调，在企业管理工作中可以发挥真正的作用。拓宽企业内部思政的工作路径，创新内部思政教育工作的内容，积极响应国家的号召，争做新时代发展中的榜样。本篇文章，就对目前思政工作的新形势进行详细的分析，并且，对未来企业思政工作的开展提出几点建议。

一、新形势下企业思政工作的新变化

（一）企业内部的思政工作过于形式化

在激烈市场竞争环境的影响下，企业内部的管理人员对思政工作的忽视程度在逐渐增加。与此同时，对企业经济发展问题的重视程度愈演愈烈。一方面，利益化的企业经营管理模式必然会使企业内部的各类活动产生形式主义的现象。另一方面，对经济利益的追逐会使管理人员忽视内部员工的感受。使企业的发展失去灵魂，缺少正确指导思想的引导，在工作的过程中员工无法产生积极的兴趣。并且，全面小康社会的建成，使人民群众在工作的过程中，对精神物质追求的欲望逐渐强烈。这就导致企业的发展理念与员工的发展需求出现严重不协调的现象，极大阻碍企业发展的稳定性、持久性。……