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企业基层党建政工工作创新发展路径分析

2021-11-26郭晓辉

魅力中国 2021年43期
关键词:国有企业机制基层

郭晓辉

(国家能源集团国神公司上榆泉煤矿,山西 忻州 036504)

引言

国有企业作为国民经济发展的重要支柱,在我国经济社会发展中具有不可替代的地位,同时还拥有着鲜明的政治属性。提高企业基层党建政工工作的效率和工作人员的水平,不仅可以为国有企业的长远发展提供积极的推动作用,还能有效地加强党员和职工群众对党的向心力和凝聚力。

一、企业基层党建政工工作的内容

企业管理者的工作比较明确,不容易偏离正确的方向。企业基层党建和政治工作内容多,工作比较复杂。由于企业基层党政工作人员大多是思想建设,实际执行工作相对困难。企业和国有企业都要坚持效益优先的原则,积极开展经营活动,提高经济收入水平。在国有企业中,基层党组织要发挥自身的作用,保证国有企业的健康发展。基层党组织特别是从思想上,要增强党员的服务意识,增强党员对工作的认识,提高党员的工作水平。一般来说,每周召开一次党员大会,传达工作精神,确保党员有效开展工作。

二、基层党建工作的必要性

企业基层党的建设关系到党员干部的思想政治水平。在一些企业的发展过程中,由于管理者对基层党建缺乏了解,党建中存在着党建资源的浪费。这种现象不仅会影响党建工作的实施效果,而且会制约企业的发展。因此,在企业经营中,要以基层党建为重点,通过开展群众工作激发党员干部的积极性,充分发挥党员在企业工作中的指导作用,促进企业创新发展。……

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