贾伟

（山西路桥桥隧工程有限公司，山西 太原 030000）

新形势下,山西路桥企业员工作为现今社会参与交通基础设施建设的重要参与者和主体,面对当前我国社会主义企业市场经济的不断转型升级发展,路桥现代企业仍然迫切需要不断提高自身的核心竞争力,在不断塑造现代企业良好的企业文化的基础同时，通过不断提高在职人员的企业综合文化素质，为推动企业核心竞争力和自主创新能力的不断提高发展奠定良好人员文化基础。那么,基于路桥企业管理人员思想存在的特殊重要性,路桥企业的青年国企员工思想作为重要的企业人员管理部门,在当前企业网络化、市场化繁荣快速发展的今天,有必要针对青年企业员工思想进行政治思想文化政治等各个方面的文化建设,力图用青年企业思想文化和特色社会主义政治思想系统武装青年企业员工的政治思想,从而为促进企业核心竞争力的不断提高发展奠定坚实的企业人员思想政治基础。

一、新形势下路桥企业在青年职工思想政治建设中存在的问题

（一）思想重视不够,宣传和引导缺失

在社会形态发生变迁和青年人们思想价值观念发生变化的双重冲击下,受到了许多来自国内、国际以及社会的各种不良影响而使青年企业员工的政治思想道德根基不稳定,容易在思想价值观、人生观等各个方面再度发生较大动摇,路桥企业目前正处于新战略机遇……