浅谈在国有企业意识形态工作中政工师的作用
2021-11-26邵珍珍
魅力中国 2021年2期
邵珍珍
(山西能投汇丰实业有限责任公司,山西 太原 030000)
一、意识形态工作的重要性
总书记曾强调“我们既要抓好经济建设、为意识形态工作提供坚实的物质基础,又要切实做好意识形态工作、为经济建设提供有力保障;既不能因为经济建设而忽略意识形态工作,也不能使意识形态工作游离于经济建设”。这段讲话充分说明了国有企业意识形态工作与经济建设是相辅相成、相互促进的。意识形态是人们对事物的理解、认知,是一个哲学范畴的词汇,它包含观念、观点、概念、思想、价值观等要素。国有企业要旗帜鲜明的举旗亮剑,抓好意识形态这项工作任务。
二、国有企业意识形态工作面临的挑战
(一)西方国家通过与我国经济交往,利用经济手段进行“文化”植入,宣传“人权”“人道主义”“民主”“自由”,攻击中国的爱国主义为“狭隘民族主义”,当前面对新冠疫情,西方媒体普遍双标看待问题,解读“正确立场”,会令普通民众无所适从,造成社会舆论失序,从而弱化人们对主流意识形态的认同感。
(二)当前国企改革以增强国有企业活力和效率为中心,优化国有资本布局,实施公司制改革、三项制度改革、压降管理层级,使得大量人员分流,职工安置任务艰巨,势必触及不同群体的利益,激化企业改革发展潜伏的各种不稳定、不确定因素。而职工群众思想上的独立性和差异性会加剧企业内部的矛盾与纠纷,使不良意识形态有了可乘之机。
(三)智能手机、5G 网络的迅速发展,职工随时随地都能通过网络第一时间获取信息,各种错误思潮和观念对职工进行意识形态的渗透,隐蔽地推销其政治理论、价值观念。……
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