杨玲

（长沙市第一医院，湖南 长沙 410005）

公立医院的改革需要兼顾多方面的利益，是医疗卫生体系改革的难点和重点，而思想政治工作又是其中重要的组成部分，能够为公立医院的改革提供强大的支持与保障，促进医疗改革工作深化与发展。一些医院在进行公立医院改革的过程中，也曾面临人才紧缺、设备更新换代慢、学科水平落后等情况，但随着机制不断完善、思路不断转换，逐渐摸索出公立医院改革的基本思路与方法，并通过对医改的宣传与学习，对思想政治工作的深入与贯彻，促进了公立医院改革的完善与发展。

一、在公立医院改革中加强思想政治工作的必要性

思想政治工作通过对人的思想及社会环境等因素的研究、分析，揭示其本质与规律，可以预料其发展的趋势和可能产生的后果，从而有的放矢地采取对策，有针对性地开展工作，赢得工作的主动，以期收到事半功倍的效果。首先，加强思想政治工作能保持和促进医院的安定团结，为医院改革发展的顺利进行提供强有力的精神动力和思想保证。同时，也能促进医院的文化建设，发掘干部职工的创造力，从而提高工作效率和质量，保障医院工作的正常运行。其次，加强思想政治工作有助于提高医院职工的素质。只有提高医院工作人员的思想道德修养，通过对病患进行人性化的关怀，力求做到服务精细化、人性化，才能更好地为社会服务。再次，加强思想政治工作能增强医院的凝聚力，使全院职工对工作目标、原则、观念产生认同感，从而增强使命感、归属感，使职工的思想、感情和行为与医院整体联系起来，发挥出巨大的整体效应。……