吴文华

摘要：文章对国有企业党支部书记工作中存在的问题进行了分析，并探究了优化的策略。

关键词：国有企业;党支部书记;工作;理论素质;基层;价值;实施策略

前言：党建工作的顺利开展对国有企业的发展来说有着至关重要的作用，而在国有企业的发展中，党支部书记是链接国有企业和党建工作的桥梁，党支部书记的工作对于推动党建工作在国有企业中有效落实起到关键性的作用。因此，需要加强对国有企业党支部书记工作的重视，能够充分认识到党支部书记工作的职能作用，并针对现阶段国有企业党支部书记工作中所存在的各种问题进行分析，进而可以有针对性的采取有效措施对党支部书记工作进行改革和完善。

一、國有企业党支部书记工作中存在的问题

（一）党支部书记的理论素质有待提升

随着时代的不断向前发展，对于国有企业党支部书记的素质要求也在不断提高。现阶段国有企业党支部书记在工作中涉及到的范围相对较广，而且党支部书记工作本身就是一项比较复杂的工作，不仅具有较强的政策性，而且还需要深入国有企业的各项业务发展中，对于思想方面的要求也相对较高。因此，就需要党支部书记具备较高的理论素质，才能足以支撑其完成相关的党支部工作。但是，现阶段国有企业中的党支部书记自身的理论素质还需要进一步提升，还不足以满足党支部书记相关工作的要求。……