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有“效”方能有“率”

2021-11-25牛伟

现代职业安全 2021年10期
关键词:程序意义企业

牛伟|文

笔者认为,企业要先确保结果“有效”,再考虑优化等问题,同时要充分理解风险分级管控中“分级”的意义,合理把握“度”,确保工作程序得当。图为某企业安全工作会议现场。(图片由龙钢公司气体防护中心提供)

对于如何才能让“程序”“流程”既方便员工遵守,又能够确保相关工作有序开展,笔者认为,企业要先确保结果“有效”,再考虑优化等问题,同时要充分理解风险分级管控中“分级”的意义,合理把握“度”,确保工作程序得当。

第一,程序、流程与工作效率是一个问题的两个方面,二者并不矛盾。工作效率首先体现的是一个“效”,然后才是“率”,如果无“效”也就谈不上“率”。简单来说,只有在工作结果是安全、成功的前提下,谈工作单位时间才有意义。就如同一部小说里说的“我也想很快到达,但关键是先得能到达”。因此,对于企业而言,在制定安全工作的程序、流程时,要优先解决工作的安全和成功,之后再考虑速度和经济性。

第二,在实践中,企业通常会给难度大、危险性大,失败后影响范围广的工作设定管控性更强、准备更周密的工作程序,这是非常合理的。尽管“高级别”工作程序往往会带来更长的流程,花费更多的时间,但这也为各级人员提供了更多的时间去思考工作的必要性、工作方案的可行性,万一工作出现纰漏,也能够更好地采取补救措施。虽然看似时间延长,却进一步增加了工作完成的“保险系数”。

第三,企业应细心整理工作与程序的关系,毕竟复杂的工作程序或流程是少数。……

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