康 明

近年来，军队各级深入学习贯彻习主席关于全面从严治党重大战略部署，不断加强纪检监察队伍建设，纪检监察力量由兼变专、由弱变强，全面从严态势纵深推进，营造了风清气正、和谐思进的内部环境。习主席曾在十九届中央纪委二次全会上，谆谆告诫广大纪检监察干部：“要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”为此，军队各级纪检监察部门，要深入研究纪检监察工作建设特点、把握纪检监察干部队伍建设规律，在思考如何让铁军向党、铁纪生威中提升站位、找准方法、取得实效。

一、必须着眼更高标准，把“选准”作为惩恶扬善的先决条件

军队各级纪委监委要结合干部调整和纪委改选等时机，着眼纪检监察工作特点，突出岗位职责要求，严格落实选任程序，选准配强纪检监察干部。一要严把“忠诚关”。遴选纪检监察干部，就是要把党性强、素质好、作风正、威信高作为参照标准，通过考核、面试等适当方式，考察选拔对象思想素质、自身形象、群众基础、党性观念、民主意识、工作能力等基本条件；兼顾考察是否有单位主官推荐、是否有表彰奖励、是否无不良嗜好等必要条件；综合党委、纪委的最终考察结论选任纪检监察干部，真正把政治思想过硬、为人公道正派、能力素质优秀的同志吸纳到队伍中来。二要严把“能力关”。当前，军队各级纪检监察部门人员少、工作多、能力素质突出干部欠缺的矛盾比较突出，特别是不少同志过去基本没有从事过纪检监察工作，懂政策、会办案、善预防的骨干尖子数量屈指可数，难以适应军队整体建设形势。……