【摘要】：构建新时代军事院校治理体系，要注重导向引领，提升全员法制思维、注重建章立制，科学制定法规制度注重效能提升，优化完善流程机制、注重文化根植，全面构建法制生态，进而推动军事院校管理转型和治校方式“三个根本性转变”

【关键字】：军队院校，治理体系，三个根本性转变

习主席在2014年12月26日的军委扩大会上强调指出：各级要严格按照法定职责权限抓好工作，努力实现“三个根本性转变1”。军队规模结构和力量编成改革已初具成效，但军队院校的管理水平还没能适应新时代、新体制。着眼转变职能、改进工作作风、优化工作方式，用创新的方法思路，构建起与新时代、新体制相适应的工作模式和科学的制度机制对提升军队院校综合治理水平具有重要意义。

一、注重导向引领，提升全员法制思维

（一）提升依法办事意识。要大兴学法之风，把法规学习纳入教学训练课程体系，纳入党委中心组学习计划，纳入官兵自学内容。要积极引导广大师生员工主动学新法、知新规、走新路，抓紧从长期形成的陈旧思想、思维定势、固有观念中摆脱出來，牢固树立依法办事的意识。要坚决维护法规制度的权威性和严肃性，强化执行力和落实力，做到官兵致，无论涉及到什么人、什么事，都要实事求是，按章办事。

（二）提升纪律规矩意识。把纪律和规矩挺在法律前面，学会在纪律束缚下干事，习惯在规矩约束下工作，切实用严明的法规党纪为自已筑起一道“防火墙”。……