李忠红

（长春黄金设计院有限公司，吉林 长春 130000）

国有企业在中国特色社会主义发展道路上起着至关重要的作用，是其关键的物质和政治基础，也是我党执政兴国的关键依托。在当今世界经济全球化竞争日益激烈的形式下，要稳步发展壮大国有企业，就必须加强干部队伍建设。

一、加强国有企业干部队伍建设的意义

（一）国有企业内部稳定发展的需要

作为国有企业的核心和中坚力量，干部在企业中担负着领导、决策和组织运行的职责，干部的引导及管理效果好坏决定着企业员工队伍是否稳定、能力是否过硬、作风是否扎实。只有不断加强干部队伍建设，干部才能更好地应对工作中的各种难题，保证企业工作安排、资金周转、资源配置等各方面的协调顺畅。

（二）实现党和国家对国有企业领导的需要

党和政府最信赖也最能依靠的后盾就是国有企业，国有企业的领导是党在经济发展中的技术骨干。建立一支绝对忠于党、敢于创新、诚实守信、以战略管理企业、以技术发展企业的党员队伍，是完成党对国有企业的领导、贯彻五大发展理念、确保国有资产增值、全面进行社会主义现代化国家建设的关键基石。

（三）国际形势的要求

当今世界正经历着百年来从未有过的动荡变局，国际环境正走向复杂多变，不稳定不确定性因素明显增加，特别这两年全球受到新冠肺炎疫情的冲击，市场动荡，国内消费、项目投资、进出口额下降、就业问题显著增加，公司困难日渐突出。……