师 凡

（西北政法大学经济法学院，陕西 西安 710000）

一、我国企业合规建设的需求

企业合规（corporate compliance）源于美国，目前已经得到国际市场的认可，目前已成为全世界企业的治理方式[1]。顾名思义，企业合规即企业要符合规定，而规定则涵盖了：国际、国内法律法规，行业规范，企业制度等等规则。然而，“必须遵守的规定越多，员工被监督的行为构成犯罪的危险就越高。”[2]，为了防范这种风险，企业合规已经从国际市场要求迅速发展成为中国市场的需求，中国企业要走出去，合规必须先行。而在2021年发布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中，有两处明确提到了企业要加强合规管理，例如“引导企业加强合规管理，防范化解境外政治、经济、安全等各类风险”，“推动民营企业守法合规经营，鼓励民营企业积极履行社会责任、参与社会公益和慈善事业。”[3]也充分反映出我国企业合规建设的需求。

二、律师参与企业合规管理的必要性

目前律师与企业的合作，主要包括法律顾问、专项法律服务、个案代理等方式，总体反映为被动型法律服务的居多，即根据企业的特定咨询需求提供相关口头、书面法律意见的回复，针对问题提出解除方案，缺乏一定的主动性。未来随着企业合法合规建设需求的显著增加，以及全国性合规管理制度体系的建立，继续提供被动型的法律服务，将无法满足企业合规管理的需求。因此，律师参与到企业的合规管理中，不但是律师提供更好的服务的契机，也是企业合规的必然要求。……