刘海峰

（大庆油田有限责任公司储运销售分公司，大庆 163411）

前 言

企业思想教育工作的开展具有重要的意义，承担着企业员工的工作引导及思想教育的重要职责。企业内开展思想教育工作的最终目的就是培养企业员工自身职业道德与工作素质。在高质量发展环境下，思想教育工作的顺利开展，对企业员工的发展、企业凝聚力的提高，以及企业经济效益的发展都有着非常重要的影响。企业只有意识到思想教育工作开展的重要性，才能够获得更好的发展。

一、高质量发展阶段企业员工思想教育工作中面临的挑战

进入2021年，大庆油田吹响体制改革的号角。而做好油田内员工的思想教育相关工作是非常重要的，它不仅是有效保证大庆油田健康可持续发展的重要举措，也是引导油田企业全体员工向着和谐社会伟大目标进一步迈进的关键手段。近些年，随着新一轮的改革和改造转型的不断推进，企业政治工作内部结构发生了非常重大的变化，一部分专职人员和大量的兼职人员逐渐取代了以往传统的大型专业政治工作队伍。在这一现状下，企业员工的思想教育自然受到一定程度的影响，企业内针对员工开展的思想教育工作的价值逐渐显现弱化趋势。构建社会主义和谐企业、建设和谐社会，均离不开思想教育工作的有效开展。在这种情况下，大庆油田要想获得良好长远的发展，就必须对员工的思想教育工作进行及时的创新，同时要及时优化工作开展的方式，借助崭新的工作思路和工作方法，合理有序地开展企业员工的思想教育工作，只有这样才能提高企业员工对本企业的认知，更为有效地促进企业的健康发展和提升。……