鲍卫东

（江苏省有色金属华东地质勘查局，南京 210007）

习近平总书记曾多次强调，要加强和改进思想政治工作。进入新时代，思想政治工作必须立足发展新阶段，贯彻发展新理念，构建发展新格局，以适应新的形势和任务，提出新的思路和措施，展现新的风貌和成绩。智库机构作为一个单位管理层的智囊，处于改革发展的核心地位。思想政治工作的开展成效，决定着JJ研究中心（以下简称“中心”）的队伍素质的提升、业务能力的强化和智库作用的发挥。针对如何加强和改进智库机构思想政治工作，笔者对JJ研究中心思想政治工作状况进行了调研和思考，提出了相关对策建议。

一、现状与做法

中心成立于2007年，主要从事矿业资源经济研究工作，包括矿业权项目评价研究、有色金属产业发展研究等。中心立足“加强政策研究，提供决策支撑”的定位，充分发挥自身优势，强化“智库”服务职能，追求高质量发展。同时，中心根据发展新需求，转变管理模式，完善管理体系，通过优化组织架构、加强制度建设，进一步激发员工积极性，切实发挥好激励导向作用，努力打造一支勇于进取、攻坚克难、凝心聚力的团队。中心现有职工32人（其中党员25人），本科及以上学历占人员总数的100 %；研究生学历18人，占人员总数的56 %；35周岁以下青年占66 %；具备中高级职称15人，占比47 %。总体来看，中心拥有一支比较年轻、专业素养较高的科研队伍。长期以来，中心党支部始终重视做好思想政治工作，认真贯彻落实意识形态工作责任制，采取多种有效措施开展思想教育和文化建设，思想政治工作的吸引力、凝聚力、影响力不断加强。……