张 杨

（大庆油田有限责任公司天然气分公司，大庆 163001）

前 言

大庆油田发展至今已经历了60多个年头，“两论”起家的大庆油田从诞生的那天起，就把思想教育工作放在首位，在正确思想的指导下，大庆油田取得了举世瞩目的辉煌成就，在工业战线竖起了一面红旗，成为大庆人乃至国人的骄傲。随着社会的发展，国际国内环境发生了巨大变化，伴随经济转型而来的思想碰撞使企业第一线的基层党群干部感受到员工思想教育工作中越来越多的复杂性和不确定性，难度也在不断加大。本文针对把握新形势下员工思想政治教育方式，加强思想政治工作者和员工之间的沟通展开论述。

一、做思想政治工作要贴近实际

思想政治工作的最基本且最重要的主线就是“三贴近”，即贴近基层、贴近群众、贴近实际。这既是主线灵魂，也是宗旨精髓，是我们思想政治工作的脉门，是任何时期都不能丢的东西。当前，广大思想工作者只能将它发扬光大，决不能放弃。在现实中，个别基层干部不能深入员工当中，人为地疏远了受众对象，这样的思想工作结果是可想而知的。因此，广大思政工作者，尤其是基层企业思政工作者只有把“三贴近”落到实处，才能掌握员工的思想动态，了解员工想什么、需要什么、盼望什么，才能在思想工作中梳理正确的思路，掌握第一手信息，工作起来才能有的放矢，容易被人接受。

在当前计划与市场、改革与守旧、奉献与索取的各种思潮涌动下，员工思想不可避免地会受到一定影响。……