白 杨

（山西省焦炭集团有限责任公司，太原 030024）

21世纪的今天，人们的生活被互联网深刻地影响着，各个行业在互联网的辅助下生机勃发地前进。可以说，互联网给企业的政工工作开展提供了便利，也为企业政工工作带来了新的挑战。怎样通过互联网解决企业政工工作中的问题，突破企业管理的核心技术难题，成为我们需要思考的新问题。

一、互联网为企业政工工作提供新机遇

众所周知，互联网主要是运用网络和新媒体技术为企业管理提供新机遇的。在互联网环境下，企业拥有了互联网思维。互联网思维不仅推动了企业自身的发展，也使政工工作的方式方法有所突破和创新。

（一）政工工作空间进一步延伸

对于传统的企业政工工作来说，由于缺乏统一的数据库管理，企业的政工工作信息收集分散，资源不利于集中管理，这不但不利于企业政工工作的开展，也使企业的管理越发不便捷。而互联网可以利用自身的平台筛查信息资源，通过各种App实现资源数据的传播与共享，从而进一步延伸了政工工作空间。

（二）政工工作内容进一步丰富

对于传统的企业政工工作来说，其内容较为单一和保守，虽然社会已经步入互联网时代，但这种工作内容依旧存在。不可否认的是，互联网为人类提供了爆炸式的信息，企业的员工思维也比以往更加活跃。在这种情况下，企业在开展政工工作时应该充分吸收互联网资源，抓住员工的心理，使政工工作能够紧跟时代步伐。……