龚丽娟

（中铁三局集团第四工程有限公司青岛分公司，青岛 266000）

引 言

伴随着社会的不断发展和进步，很多企业也开始重视相关的思政工作及党建工作。但是这些工作的开展方式与企业的日常管理工作有着较大的差异，其主要是通过强化职工思想、引导职工行为、对职工进行相关的思政教育，使职工对本身的工作认知更加全面，调动其工作积极性，让其能够全身心投入工作之中，通过工作实现自我价值，并热爱自己的本职工作；通过培育职工与企业共进退的思想觉悟，强化企业的团结力、凝聚力、竞争力，优化企业组织结构，进而为相关的党建工作提供强有力的保护。

一、强化企业思政工作和党建工作的意义和作用

（一）强化企业的团结力、凝聚力

企业要想在现代经济背景下长远地发展，除了有先进的技术、设备和能力较强的人才，还要有特色积极的企业文化来引路。一个健康积极的企业文化必须是基于社会主义核心价值观展开的，并且相关的党建工作应帮助企业建设中国特色社会主义企业文化。

企业党建工作使得员工能够接受思政教育，能够提升思想觉悟、道德觉悟，能够符合我国国情及发展目标的需要，使员工无论遇到怎样的危险和困难都能够坚持下去，与企业共同发展、共同进步，从而强化企业的团结力、凝聚力。

（二）逐步完成企业发展目标

伴随着社会的不断改革和创新，相应的党建工作也在与时俱进、逐渐告别传统，企业管理更加精化、细化，并利用循序渐进的手段来实现长远目标。……