赵 彦

（山西水投漳泽水务有限公司，长治 046000）

加强党的建设是我党强化对国有企业政治领导的重要途径之一，有利于国有企业保持正确的发展方向，为企业的稳健、积极发展提供有力的政治保障。国有企业中的工会工作通过全面开展员工思想政治教育、民主管理、打造员工归属感与向心力，成为企业与职工之间的重要纽带。因此，党建工作与工会工作在引导员工思想、指导员工行为方面的目标是高度一致的，二者的深度融合也更加有利于团结群众、稳固党的执政地位。

一、国有企业党建工作与工会工作的关系概述

党建工作与工会工作在国有企业内部是相辅互助的，党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而工会又代表着人民群众的切身利益，二者在出发点与目标上高度一致，即从群众利益出发。与此同时，工会肩负着较强的宣传与教育职能，能够使党与群众之间的关系得到进一步加强，在维护党与群众之间的和谐关系上具有不可替代的积极作用，并且工会工作的开展直接受到党的领导。党建工作的宗旨是有效优化内部环境、提高党的执政能力、更好地为人民服务。因此，党建工作的特性与优势，也为工会工作的高质高效开展提供了明确方向。企业应促使党建与工会工作齐头并进、保持一致的步伐。具体来说，二者之间的关系体现在以下两点。

（一）党建与工会工作之间的天然政治关联

一方面，党建与工会工作在出发点上具有高度一致性，党建工作是国有企业稳固党的领导的重要途径与方法，起到引导企业发展和维护企业稳定、健康发展的积极作用。……