新时代加强国企基层党建工作的路径分析
2021-11-24栾奕
活力 2021年12期
栾 奕
(兰州交通大学马克思主义学院,兰州 730000)
国有企业是国民经济发展的中坚力量,而国企的基层单位是其生产经营的基本单元,是企业的基础。只有积极加强国企基层党支部建设,深化全面从严治党,才能在建党100周年之际,更加高效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用,更好地服务于国企生产布局。
一、国企基层党建工作的特色
企业的显著特征在于其营利性,国企的特征就体现在其既具有生产经营方面的营利性,又具有社会主义的政治引领性。相应地,国企基层党建工作呈现出政治引领与生产经营相结合的特色。政治引领是方向、底色,生产经营是载体,二者缺一不可。
二、国企基层党建工作存在的问题
国企改革充分体现出“党领导一切”的政治方向。此过程中涌现出了一些新的问题,这些隐藏在深处的顽疾,还需要我们进行深入的思考。
(一)思想政治理论学习成效低下
部分党员在思想政治理论方面的学习有所欠缺,业余时间只进行专业技术业务的学习,而没有集中组织政治理论学习,个人也很少主动学习。有些党员对思想政治理论的学习欠缺深度,没有真正学习到政治理论的精髓,导致政治素质不高,共产主义信念不强,过分关注个人利益而忽视集体利益,思想政治理论学习的工作落不到实处。具体表现为:在日常工作中虽完成了工作任务,但提升自身素质的动力不足,积极性不高,没有最大限度地发挥出党员干部的先进性,企业无法发挥出潜在的生产能力。……
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