劳动教育在高职院校的实践路径研究
2021-11-24车兴龙
现代交际 2021年24期
车兴龙 杨 婧
(辽宁机电职业技术学院 辽宁 丹东 118009)
劳动教育是新时代党对教育的新要求,也是发展大趋势,是中国特色社会主义教育的重要内容,是学生成长的必由之路,而在高职院校中推进劳动教育更是势在必行。
一、劳动教育内涵
劳动教育是使学生树立正确的劳动观点、形成正确的劳动态度、热爱劳动和劳动人民,养成劳动习惯的教育,能直接决定学生的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。
劳动教育具有育人功能。劳动教育的实施是“四育一体”到“五育并举”的过程。习近平总书记在全国教育大会中强调:要培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。[1]把“劳”与“德智体美”并列,“德智体美”到“德智体美劳”的转变,只有一字之差,却是理念的重大转变。劳动教育不是教育某个单一体系,而是与德智体美相互促进、同向同行的有机联系体。劳动教育在教育体系中发挥着基础性作用,体现为以劳养德、以劳增智、以劳健体、以劳育美,贯穿并作用于其他四育。教育的根本任务和使命是立德树人,而劳动教育与立德树人具有内在一致性,所以说,劳动教育更体现为德智体美劳协同并举。
二、高职院校开展劳动教育的必要性
(一)劳动教育政策导向
政策突出劳动教育的重要性,近年来“五一”劳动节、全国教育大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等,中央都把劳动提升到一个重要地位,阐述尊重劳动者、崇尚劳动价值、提升劳动技能等思想。……
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