赵振义

（郑州商学院 河南 郑州 451200）

为了解新时代女大学生就业创业心理状态，对郑州商学院300名毕业班女大学生进行了问卷调查，剔除无效及未收回问卷，有256份合格问卷。该问卷调查的项目包括就业前景心态、就业观、就业优劣势、职业规划、职业定位、求职途径、就业政策了解情况。通过问卷分析汇总，了解到现代女大学生在就业创业问题上普遍存在焦虑心理。基于性别歧视、个人能力、招聘企业及自我效能感等因素，65%的女大学生存在明显的焦虑心理，57%的女大学生存在从众心理，52%的女大学生有自卑心理，还有45%的女大学生有逃避心理。问卷调查数据还表明，有95%以上的女大学生认为对女性而言工作是必要且重要的，仅有5%的女大学生对能否就业持无所谓的态度。当下的女大学生有着非常明显的时代性特征，针对这一特征，科学分析其就业心理问题，并给予相应的心理干预，对策扶持，对促进女大学生就业创业具有重要的意义。

一、新时代女大学生的就业创业心理现状

1.焦虑心理

现代女大学生在就业创业问题上大都存在着较为严重的焦虑心理；她们在校学习期间与男同学一样努力，但恐惧求职时性别差别对待，认为女生与男生相比有较多的劣势，从而忽略了自身的优势，加重了就业创业的焦虑和恐惧。部分女大学生心理较为敏感和脆弱，在求职过程中，如果遇到困难和挑战，而在心理上又缺乏准备，就会表现出焦急和慌乱，难以做出客观准确的判断[1]特别是看见周围的同学或是朋友找到心仪的工作时，在信息不对称的对比中，挫败感和失落感更为强烈，焦虑心理则会更重，从而形成恶性循环，使自己陷入巨大的自我否定和恐惧。……