张云静

（宁波市鄞州区第二医院，浙江 宁波 315100）

医院应在医共体建设下结合自身的规模大小和内部特点，建立满足自身发展需求的医院管理制度。我国的医疗体系正在逐步完善，但问题也层出不穷，如医院结构不合理、内部管理制度不健全、医保支付制度不完善等。医共体提出的目的主要是为我国人民的健康提供重要保障，促进县域医疗卫生体系的构建，有效解决人民看病困难的问题，进一步推动我国基层医疗卫生体系的改革发展。

一、医共体概述

医共体，即医疗共同体，具体是指以县（区）级医院为龙头，将街道卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构进行有机联合形成的医疗体系。在区域内组建医共体，搭建合理的就医秩序，能实现分级诊疗目标，提升基层人民的健康水平。随着我国对医共体的提倡，各个县域均已开始构建医共体，并获得显著的实施效果，有效提升了县域医院的诊疗质量，最大限度地发挥出了医共体的建设价值。

二、医共体下医院管理制度的意义

完善的内部管理制度是一个医院可持续发展的必然条件。随着医疗体制的不断深化改革，我国要求医院建立体系完善的医院内部规章制度，促使各项工作科学化、规范化、秩序化开展，让医院内部的医务工作者有法可依，同时便于医院内部的自我管理。我国要求依法治院、行医规范，保证医院在激烈的市场竞争中站稳脚跟，保证医院的可持续发展，满足我国大环境的需要。……